SÃO PAULO - A companhia aérea TAM oficializou hoje seu ingresso à Star Alliance, uma aliança de 27 companhias aéreas que permite o acesso a 1.167 destinos em 181 países.
Em março, o presidente da TAM Linhas Aéreas, Líbano Barroso, estimou que a inclusão da empresa ao grupo garantiria um incremento de 30 mil passageiros na média dos voos diários da companhia.
Essa iniciativa também vai permitir aos clientes de programas de fidelização da TAM acumular e resgatar pontos em voos operados por companhias aéreas da Star Alliance, que, entre seus membros, inclui a Air Canada, a Continental Airlines, a Lufthansa e a TAP.
Da mesma forma, os clientes de programas de fidelidade das companhias aéreas parceiras poderão acumular pontos em voos da TAM, além de resgatar seus pontos na rede da empresa brasileira.
Em nota, Barroso afirma que a Star Alliance dará à TAM uma maior gama de serviços, o que vai permitir oferecer aos clientes uma "experiência de viagem prática e integrada".
"Sempre haverá uma empresa parceira para estender a nossos passageiros serviços diferenciados, no mesmo patamar de qualidade, em todas as partes do mundo", diz o executivo. "Nossa marca passará a ser global e a Star Alliance terá uma forte presença na América do Sul", afirma o presidente da TAM, que oferece mais de 40 destinos no Brasil e dez destinos na América do Sul.
Por sua vez, Jaan Albrecht, presidente da Star Alliance, afirma, na mesma nota, que a aliança terá condições de oferecer produtos mais competitivos nas rotas para a América do Sul. "Com a TAM Linhas Aéreas, ganhamos uma companhia aérea baseada na América do Sul, um importante mercado para a aviação e lar de muitas economias que vêm apresentando crescimento", diz.
As negociações voltadas ao ingresso da TAM ao grupo tiveram início em 2006 e a companhia aérea já investiu aproximadamente R$ 40 milhões para preparar sua entrada, o que incluiu trabalhos de adequação de sistemas de gestão de passageiros e de check-in.
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quinta-feira, 13 de maio de 2010
sábado, 8 de maio de 2010
TAM avança em seu processo de reestruturação organizacional
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A TAM concluiu mais uma etapa em seu processo de reestruturação organizacional, demonstrando seu comprometimento com o aprimoramento da governança e com a criação de uma grande corporação de multinegócios ligados à aviação.
Ricardo Froes chega à empresa como o novo vice-presidente de Finanças, Gestão e TI, reportando-se ao presidente, Líbano Barroso, que vinha acumulando interinamente esse cargo desde que assumiu a Presidência, em outubro de 2009. Antes de ingressar na TAM, Froes foi Diretor Financeiro da Solvi Participações, tendo sob sua responsabilidade as áreas de Tesouraria, Financiamento de Projetos, Seguros, Planejamento e Jurídico-Estratégico. Na CCR – Companhia de Concessões Rodoviárias, onde também exerceu o cargo de Diretor Financeiro, foi responsável pela área de Relações com Investidores, além de Tesouraria, Financiamento de Projetos e Seguros. Economista graduado pela Universidade Federal de Minas Gerais, possui MBA em Finanças pelo IBMEC.
Outro passo na definição precisa das funções corporativas foi dado com a criação da Vice-Presidência de Suprimentos e Contratos. Quem assume é José Zaidan Maluf, que ingressou na TAM em 1995 e desde 2000 respondia pela Diretoria de Contratos Internacionais. Com mais de 30 anos de experiência no setor aeronáutico e de aeroportos, Maluf é graduado em Engenharia Elétrica pela Escola de Engenharia Mauá-Brasil e possui MBA pelo IBMEC.
Além disso, em fevereiro, foi restaurada a Vice-Presidência de Gestão de Pessoas e Conhecimento, alinhada com o foco da empresa nos princípios do Espírito de Servir e da Paixão pela Aviação. Claudio Costa, que traz na bagagem 20 anos de experiência em Recursos Humanos, foi contratado como o VP dessa área. Egresso do Hay Group, onde era diretor de uma unidade de negócios, conduziu projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional em empresas como Petrobras, Cielo, Vallourec & Mannesmann, Vale e SHV Gás Brasil. Teve também passagens por Accenture, Grupo Fiat e Bank Boston. Formado em Administração de Empresas pela FAAP, em São Paulo, possui MBA de Gestão Empresarial pela PUC-Minas.
“A nova estrutura mostra nossa obsessão pelo fortalecimento de uma cultura de alta performance. Acreditamos que cultura se faz com exemplos, processos e, principalmente, foco em pessoas”, diz Líbano Barroso, presidente da TAM Linhas Aéreas.
O aperfeiçoamento da governança no grupo, com a divisão de responsabilidades entre o desenvolvimento de novos negócios e as operações aéreas, foi anunciado em 31 de março deste ano, com a indicação do executivo Marco Antonio Bologna para a Presidência da holding TAM S.A., com responsabilidade sobre o desenvolvimento dos negócios adjacentes do grupo e o seu relacionamento institucional. Líbano Barroso segue presidente da TAM Linhas Aéreas, no comando das operações aéreas (passageiros e carga), que compreendem TAM Linhas Aéreas, TAM Airlines (Mercosur), Pantanal Linhas Aéreas e TAM Viagens. Ele continuará ocupando o cargo de diretor de Relações com Investidores da TAM S/A.
Em eleição no dia 30 de abril, o Conselho de Administração da TAM S/A homologou a indicação de Bologna para a presidência da holding.
Outro passo na definição precisa das funções corporativas foi dado com a criação da Vice-Presidência de Suprimentos e Contratos. Quem assume é José Zaidan Maluf, que ingressou na TAM em 1995 e desde 2000 respondia pela Diretoria de Contratos Internacionais. Com mais de 30 anos de experiência no setor aeronáutico e de aeroportos, Maluf é graduado em Engenharia Elétrica pela Escola de Engenharia Mauá-Brasil e possui MBA pelo IBMEC.
Além disso, em fevereiro, foi restaurada a Vice-Presidência de Gestão de Pessoas e Conhecimento, alinhada com o foco da empresa nos princípios do Espírito de Servir e da Paixão pela Aviação. Claudio Costa, que traz na bagagem 20 anos de experiência em Recursos Humanos, foi contratado como o VP dessa área. Egresso do Hay Group, onde era diretor de uma unidade de negócios, conduziu projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional em empresas como Petrobras, Cielo, Vallourec & Mannesmann, Vale e SHV Gás Brasil. Teve também passagens por Accenture, Grupo Fiat e Bank Boston. Formado em Administração de Empresas pela FAAP, em São Paulo, possui MBA de Gestão Empresarial pela PUC-Minas.
“A nova estrutura mostra nossa obsessão pelo fortalecimento de uma cultura de alta performance. Acreditamos que cultura se faz com exemplos, processos e, principalmente, foco em pessoas”, diz Líbano Barroso, presidente da TAM Linhas Aéreas.
O aperfeiçoamento da governança no grupo, com a divisão de responsabilidades entre o desenvolvimento de novos negócios e as operações aéreas, foi anunciado em 31 de março deste ano, com a indicação do executivo Marco Antonio Bologna para a Presidência da holding TAM S.A., com responsabilidade sobre o desenvolvimento dos negócios adjacentes do grupo e o seu relacionamento institucional. Líbano Barroso segue presidente da TAM Linhas Aéreas, no comando das operações aéreas (passageiros e carga), que compreendem TAM Linhas Aéreas, TAM Airlines (Mercosur), Pantanal Linhas Aéreas e TAM Viagens. Ele continuará ocupando o cargo de diretor de Relações com Investidores da TAM S/A.
Em eleição no dia 30 de abril, o Conselho de Administração da TAM S/A homologou a indicação de Bologna para a presidência da holding.
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